Bare Rør

#96 – kloke ord fra RørNorges styreleder Torkild Korsnes

Visste du at han som de siste seks årene har vært styreleder i RørNorge, og dermed er en av de som har størst innvirkning på rørbransjens rammebetingelser, er en trønder med et brennende engasjement for rørbransjen, egen bedrift, Rosenberg, og de rundt seg? Og at han opprinnelig var advokat, men nå leder den tradisjonsrike rørleggerbedriften K. Lund AS i Trondheim? 

Torkild har mange gode innganger på hvordan han tenker som leder, og inspirerer ved å dele noen av sine tanker med oss igjen. Innledningen til denne samtalen tok vi for et års tid siden i episode #38.  

Hva slags leder er du?  

Om du blir med i samtalen vår får du vite at Torkild som ikke er rørlegger, men advokat, må spille på andre ting enn rørleggerkompetanse når han leder. 

#95 – ekspansjon i plastrørsystemer

Denne uken får du møte en plastrørnerd i positiv forstand – konklusjonen etter denne ukens opptak er at Knut Erik Walle fra Efas AS rett og slett elsker plastrør og brenner for å formidle at du må bruke hue når du legger rørene! Plastrør er de nye damprøra! De bukler seg og blir ikke seende ut om du ikke vet hva du driver med, for temperaturforskjell i vann eller luft gjør de utroligste ting med utvidelsen.

Her er det mange faktorer som spiller inn – vi har forsøkt å hanke ut de viktigste – bli med i ukens litt smale prat om ekspansjon!  

 

#94 - Utvikler du de ansatte bygger du bedrift for fremtiden

Ukens gjest er Torkil Skanche Hansen. Konserndirektøren i Assemblin har rørlegger- og ingeniørbakgrunn – med mange års erfaring fra rørbransjen i mange roller, og nå i mange år som toppsjef i ett av Norges største rørleggerfirmaer. Vi snakker med han om det å være leder, hvordan man kan tenke i forhold til å utvikle bedriftens ansatte og hva slags verdier som styrer bedriften.  

Ledelse er et fag, akkurat som at det er et fag å være/bli rørlegger - tenker du mye over hva slags leder du er? 

#93 - Rådene du trenger som lærebedrift

Om vi skal klare å utføre det som trengs av rørleggerjobber i årene som kommer, så er det hvor mange fagarbeidere det kommer an på! I og med at flinke rørleggere ikke vokser på trær, så må man utdanne de selv. For å lykkes med å både være en god lærebedrift og beholde de du utdanner, er det mange faktorer som spiller inn - det vet Nicolai Reiersrud alt om! Han har jobbet på Rørentreprenørene Norges opplæringskontor i Buskerud i snart 14 år, og er nå også leder av RørNorges lokalavdeling samme sted. Han har tenkt MYE på hva som må kicke inn for at læretiden skal bli best mulig - og hva som skal til for å unngå at ting går feil.

En ting er sikkert - lærlingetettheten må øke om vi skal klare å møte etterspørselen! Er du klar for å ta inn flere lærlinger? Eller bli en lærebedrift?

#92 - Ukens gjest fremmer din bedrifts interesser!

Rørleggerbedrifter som er medlem i RørNorge er du også medlem i NHO, Næringslivets Hovedorganisasjon. Men hvorfor det da? Lurer du på "what's in it for me"?  

Når man skal snakke om det å være medlem i NHO så tenkte Eli det var like greit å invitere Ole Erik Almlid, direktøren i NHO - og han tok turen innom studio for å snakke om hvorfor bedriften din bør være en del av NHO fellesskapet – og mye mer. 

For visste du at ved å være med i NHO er en del av et digert felleskap av andre i samme situasjon som deg selv – det er faktisk mer enn 32000 bedrifter, i all hovedsak i små bedrifter, men også de aller største som jobber for det de har felles – at det å drive bedrift i Norge skal være lønnsomt og drivverdig slik at nye arbeidsplasser kan skapes!  

"Motparten" til NHO, eller kanskje man heller skal si den viktigste samarbeidspartneren, for å lykkes i å bygge et bærekraftig godt samfunn i Norge er LO – arbeidstakersiden i norsk arbeidsliv. Dersom både bedrifter og arbeidstakere er organisert bidrar det til at et ryddig og seriøst næringsliv – det snakket vi om bør før og etter opptaket med Ole Erik, men så skravla vi oss helt bort underveis – så det er det viktig å få sagt – er du ikke organisert så bli det – enten du er ansatt eller bedriftsleder!  

#91 - Montørkurs sprinkler – kompetanseheving i rørbransjen

Høsten 2023 skjer det viktige ting rundt kompetanseheving i rørbransjen – det kommer et eget monteringskurs for sprinkler i nærheten av der du bor!! …. (gjelder kanskje ikke helt i nord eller innerst i norske fjorder) – det betyr at deler av sertifiseringskurset man normalt må til Karmøy for å ta, nå kan tas lokalt. Rørentreprenørene Norge (RørNorge) drar i samarbeid med KIWA på Karmøy i gang et eget montørkurs i sprinkler – hva det innebærer får du høre i denne episoden, der du treffer en av pådriverne for montorkurset, Knut Jensen fra Rørleggerfirmaet Eriksen & Jensen i Oslo. Knut er også styremedlem i RørNorge på vegne av bedriftene i Osloområdet. Du treffer også gjenganger i podden, Are S. Nilsen, som holder i opplegget fra RørNorge – for du tukler vel ikke med sprinkler-rør uten å vite hva du driver med?   

#90 – Vi er alle ledere – men tenker vi nok på det?

Eller tenker du ikke på deg selv som leder? Vel, du ER det om du har barn, familie, tar imot utplasseringselever, lærlinger, eller leder små eller mindre bygge prosjekter. Om du ikke formelt er en leder så er denne episoden til deg – fordi du ER en leder. Men kanskje noen føler for å videreformidle denne episoden til sin leder?😊 Det er fordi måten man leder på er avgjørende for å få folk til å prestere – for drømmen for alle som driver bedrift er jo å sikre at man har velfungerende og høyt presterende ansatte. En leder er en kulturbygger – tenker du på deg selv som det?  

Livet som ansatt er jo også mye bedre om man får kjenne på mestring, og å bli den beste utgaven av seg selv – det kan en god leder bidra til. I denne ukens podcast snakker vi om engasjement, trivsel og hvor viktig det er for å bli en velfungerende leder.  

Ukens gjest er lederen av organisasjonen HR Norge – Even Bolstad, og er selv en erfaren leder med haugevis av både formell utdanning og erfaring innen faget. For det er jo nettopp det ledelse er, et fag! Det vi forsøker å få svar av Even på er hvordan vi skal klare å tette "hølet i bånn av bøtta" – altså beholde de vi har i bedriften vår – gjøre det attraktivt å være rørlegger et langt yrkesliv. For selv om vi har tidenes beste rekruttering til rørleggerfaget (2021) kunne det godt vært flere rørleggere til alle firmaene som vil ansette de.  

Ta med deg vår samtale med Even på øret i dag, så kanskje du får inspirasjon til å bli en bedre leder?

#89 - Alex Rosèn elsker rørleggere!

I den aller første episode av Bare Rør Podden sa Eli at drømmegjesten i podcasten, om det ikke måtte være noen fra rørbransjen, er Alex Rosèn.

Nå er ønsket oppfylt! Ukens gjest er Alex Rosèn - og praten går om blant annet Alex sin plan om å reise til Mars og bygge en koloni der. Han har funnet ut at en av de viktigste tingene å tenke på er energi og utnyttelsen av energi. Noe han også praktiserer på hjemmebane med gulvvarme, viftekonvektor og varmepumpe med energibrønn.

#88 – Arbeidstakere og arbeidsgivere har mest felles i denne bransjen!

Ukens gjest heter Petter Krigsvold og har en spennende bakgrunn fra å jobbe for rørbransjen og fagets beste! Han er rørlegger og har ledet Rørleggernes forening i Trondheim i flere år. Nå er han leder for opplæringskontoret og Rørentreprenørene Norge i Trøndelag (bransje og arbeidsgiverforeningen for rørleggerbedrifter)   

Petter røper hemmeligheten bak de fantastiske søkertallene til rørleggerlinja i Trøndelag – også tar vi opp det uutømmelige temaet: Hvordan klare å utvikle og gi de ansatte utfordringer som gjør at de får lyst til å stå i jobben som rørlegger i ditt firma i maaaange år?  

#87 – VA – et uendelig stort marked også for rørleggeren!

Denne uken snakker vi enda mer om VA, denne gang med Finn Bangsund fra MEF (Maskinentreprenørenes Forbund) og Oddgeir Tobiassen fra RørNorge – de er begge med å forvalter ADK ordningen som representanter i ADK Rådet på vegne av hver sin bransje.  

Vi snakker om VA-normer versus TEK 17 – og viktigheten av samkjørte VA-normer i alle kommuner. Du får vite mer om en videreutdanning du kan ta innen sirkulær disponering av vann – en såkalt høyere yrkesfaglig utdanning, der du som er rørlegger og anleggsgartner, kan ta en deltidsutdanning tilsvarende et halvt år fulltids fagskole. En utdanning som gir deg innblikk i VA-området – dette er relevant i forhold til kommende klimaendringer og rørleggerens rolle i å løse disse utfordringene. Sirkulærøkonomi er med andre ord mer enn gjenbruk og ombruk av saker og ting.